Les tarifs qu’offrent les firmes TI varient beaucoup.

 

Faites soumissionner 3 entreprises et vous vous retrouverez sans doute avec 3 scénarios et prix différents ; ce qui rendra difficile de vous orienter à travers elles pour faire un bon choix.

 

Il n’existe pourtant  aucun « ordre » ; ni aucune « grille » officielle de tarifs en TI.

 

Démystifions.

 

Des tarifs allant de 50$ à 150$ / heure

 

Qu’est-ce qui explique ces écarts de prix ?

 

Certains justifieront un prix plus élevé de par leurs compétences (expertises) et l’excellente qualité de leur service.

 

Ce sont deux facteurs importants ; mais doivent-ils influencer le prix offert ?

 

… ?

 

Peu importe les raisons qui sont évoquées, dans les faits, une seule prime :

 

Plus cela coûte cher à une organisation pour opérer, plus le tarif horaire doit être élevé pour que celle-ci soit rentable.

 

Les frais fixes. Une moyenne ou une grosse organisation a beaucoup plus de frais fixes à payer.  Les petites en ont moins ; voire à peu près pas.

 

Les salaires. Compte tenu de la pénurie de main d’œuvre qui sévit actuellement, le salaire moyen du marché des TI est plus élevé. Chaque employé-e coûte donc plus cher à une organisation.

 

Ce sont donc ces moyennes et grandes firmes qui donnent le ton au prix du marché.

 

Pourtant, il n’est pas rare de voir de petites firmes TI offrir un tarif très compétitif, sans pour autant donner un mauvais service ou être incompétents.

 

Pour terminer.

Certaines organisations facturent à plusieurs taux, selon la complexité du travail à exécuter.

 

Bien que beaucoup plus « juste » pour ceux et celles qui doivent payer pour un service, cette façon de faire a été abandonné par la majorité.

 

Ce modèle devrait-il être la norme ?

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